Индивидуальный подбор няни с учетом пожеланий родителей

В Украине есть специальные сервисы для подбора нянь. Они найдут вам несколько кандидатов, подходящих под ваши критерии, предложат удобное время для собеседования с ними. Они помогут найти именно вашу няню, которая гармонично повлияет на вашу семейную атмосферу.

Но как понять, что вы находитесь на сайте действительно классного сервиса, который собрал базу анкет и обеспечивает связь с лучшими нянями? Как оценить агентство, которое предлагает такие услуги и понять, что «Вот оно! Я ищу няню на сайте достойного агентства»? Разбираемся на примере авторского сервиса подбора нянь «Няня Мечты».

Задачи сервиса (и ваши)

Ваша задача — определить конкретные требования для няни, под которые вам будут подбирать бебиситтера. Задача агентства — получить от вас максимум информации о «профиле няни», ее профессиональных и личных качествах, и подберут специалиста, который полностью оправдает ожидания. 

Для достижения цели, в сервисе «Няня Мечты» за вами закрепляется, на 1 месяц, менеджер по подбору персонала. Он изучает ваши пожелания, задает определенные вопросы и, опирается на них, чтобы показать лучших кандидатов. Затем проводится проверка документов, собираются сведения о состоянии здоровья няни в целях безопасности, после чего организовывается ее выход на работу. Если на поиски подходящей кандидатуры требуется больше времени, подбор будет продолжен — доплачивать за это не нужно. Все просто, прозрачно и эффективно. 

Агентство «Няня Мечты» выступает эталоном, благодаря своему всестороннему подходу к предоставлению услуг по поиску няни:

1. Выясняют потребности клиентов и показывают только тех кандидатов, которые этим потребностям соответствуют.
2. Полностью берут на себя обязанности по проверке документов няни-воспитателя.
3. Гарантируют, что няня гармонично впишется в принятые стандарты конкретной семьи.
4. Работают на основе договора — все процессы фиксируются документально.
5. Если на протяжении полугода возникает необходимость в новом поиске, то вам предлагают бесплатную замену.

Этапы сотрудничества с агентством по подбору няни

Агентство «Няня Мечты» работает по предельно простой схеме:

1. Заявка на подбор няни. В этой заявке клиент указывает информацию о ребенке и главные критерии бебиситтера (возраст, опыт, образование, владение конкретными языками, другие навыки). 
2. Общение с экспертом компании. Обсуждение всех деталей оформленной заявки происходит в закрытом чате . Вы получаете консультации по процессу выбора няни и проведения интервью, определяете его формат и длительность, и обратную связь. 
3. Поиск подходящей няни-гувернантки. Подбор кандидатов с помощью собственной базы анкет, их анализ и оценка на соответствие требованиям клиента, получение характеристик с прежних мест работы. 
4. Предоставление лучших 5 кандидатов. Родители получают анкеты с подробным описанием опыта работы и характеристикой.
5. Организация собеседования. Проведение с каждым бебиситтером интервью, в рамках которого оценивается потенциальная няня —- ее опыт, мотивация, соответствие принципам семьи.
6. Испытательный срок. Длится до 10 дней, в течение которых бебиситтер показывает свои навыки, качества, устанавливает связь с ребенком и семьей.
7. Заключение договора. Оформление трудового договора с няней на срок 1 год с возможным его продлением.

«Няня Мечты» предоставляет клиентам опытных нянь-гувернанток, которые в среднем работают по 4,5 года в каждой семье. У компании более 3,5 тысячи анкет опытных нянь. Более 65% клиентов повторно обращаются в сервис.

Особенности агентства «Няня Мечты»

На первом этапе, менеджеры Агентства «Няня Мечты» предоставляют до 5 анкет нянь, которые максимально соответствуют запросам. Второй шаг — испытательный срок, на который приглашаются 1-2 няни из 5 предложенных кандидатов. Третий этап включает в себя окончательное решение по выбору няни для работы с ребенком. 

Встреча с бебиситтером проходит в форме живого интервью и длится около 30 минут. Такой формат позволяет эффективнее оценить профессиональные и личные качества специалиста, чем онлайн-собеседование. Но, онлайн-интервью имеют свои преимущества, что позволяет сэкономить время на посещение офиса компании. 

Чтобы начать поиск няни, нужно просто заполнить заявку. В ней самые главные вопросы. И чем подробнее написаны ответы, тем проще будет экспертам компании искать нужных кандидатов. Средний срок поиска до 14 дней (5 анкет), но по факту может быть быстрее. 

Если няню нужно найти к конкретной дате, лучше подавать заявку заблаговременно — минимум за 1 месяц. Так можно будет в спокойном темпе изучить всех кандидатов и выбрать подходящих. 

Некоторые клиенты желают, чтобы няня прошла проверку на полиграфе. У «Няни Мечты» есть анкеты бебиситтеров, которые согласны пройти подобную проверку. 

Если у няни возникнут проблемы со здоровьем, предоставляется временная замена, учитывая характер болезни и ожидаемый период ее отсутствия. Из числа похожих кандидатов, которые максимально соответствуют требованиям родителей.

Вот на каком уровне предоставляется услуга по подбору няни. «Няня Мечты» — хороший пример того, как осуществляется индивидуальный подбор нянь, с учетом всех пожеланий родителей.